——记全国五一劳动奖状获得单位广东博鱼(中国)官方有限公司
广东博鱼(中国)官方有限公司(以下简称万事泰),成立于1988年,是中国乃至全球最大的高端不锈钢餐厨炊具生产企业之一。万事泰从1992年开始深耕不锈钢厨具产品制造。集团扩建于2001年,目前工厂占地23万平方米,标准厂房面积15万平方米,总投资8000多万美元,拥有先进机械设备达2000多台,拥有一支高素质的技术研发团队,专业生产中高端不锈钢餐厨炊具系列产品与厨房小家电产品。在全球十大餐厨炊具奢侈品牌销售商中,有7家落户在博鱼(中国)官方生产,其高端餐厨炊具产品供应销往世界各地,覆盖欧洲、北美、澳洲、亚洲、南美和非洲等全球市场。
经过多年稳步发展,如今博鱼(中国)官方业务涵盖餐厨炊具产品外贸加工、进出口、自主品牌运营、旅游及地产开发等多个业务领域。在“互联网+”的市场经济浪潮下,这家拥有近30年历史的高端不锈钢餐厨具企业,高瞻远瞩,有韬略又脚踏实地,走出了自己坚持科研创新、智能制造、品牌战略、内外兼修的发展之路。近日,万事泰获得了全国五一劳动奖状的殊荣。
科技为本、研发力量雄厚,智能制造先行者
多年来,博鱼(中国)官方把“科技创新”作为企业的发展灵魂,成立了广东省级技术中心,建立了产品技术研究所,并与国内外多家院校及科研机构建立了“产学研”基地、博士后工作站等技术研发机构,还组建了一支知名专家学者组成的顾问团队,技术力量雄厚。目前,公司拥有自主专利100多项,获ISO9001:2008、TUV、SG、ELT、CB、BSCI等认证。
万事泰注重技术硬件的转型升级,引进先进的自动化设备,结合不锈钢产业的合理需求,逐步增加自动化高科技设备的投入,提高生产效率,最终使整体制造成本降低。集团预计在未来两年内,将不锈钢生产整个环节机器人代替人操作比例提高到60%以上,全面向智能制造转型升级。
秉承创新精神,推进体制管理深化改革
除了注重在产品生产、科研创新的硬实力上大刀阔斧,博鱼(中国)官方在组织架构优化、管理理念升级上也深化改革。
集团坚定践行改革的信念:第一,机构改革,优化精简集团的部门结构,向扁平化高效化转型;第二,管理改革,吸收德国、日本以及30多年自主管理的优秀理念融合,以人为本,以结果为导向,本着提高效率、控制成本的理念,打造一支高素质、高凝聚力的多层级管理团队,保证集团各部门的稳定高效运转;第三,产品改革,集团技术中心、品质部、研究所不断根据客户市场反馈、环保趋势完善改进产品,对产品进行改革、创新,引领不锈钢餐厨具、智能厨房行业的潮流发展;第四,人才创新,集团深知人才是一种重要的战略资源,人才的储备、培养是对企业未来的思考具有高瞻远瞩的意义,人才将推动企业可持续发展,对企业的长远发展有着重要的作用。
丰富餐厨具产品创新,坚持大品牌战略
除了在外贸市场上提升产品品质等核心竞争力,万事泰近年来坚持走产品升级战略,从传统的单一产品制造,转型进化到智能整体厨房,通过与德国百年企业——othello欧德罗合作,达成战略协议,在“智能·健康”的理念传承下引进中国市场,并把坚持“德国工艺·超凡品质”理念的旗下品牌Momscook带动起来,形成丰富的产品线,不断完善不锈钢产品的产业链,全面推进品牌战略,实现自主品牌的价值升级。从传统的产品单一制造时代,进一步转型升级到智能整体家居、厨电一体化时代,在2016年这个号称“中国智能制造元年”的时间点,万事泰继续创造更多的成就和辉煌。(郑志成)
来源:《工人日报》(2016年04月28日 04版)
http://media.workercn.cn/sites/media/grrb/2016_04/28/GR0407.htm
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